Milliardaires - họ là những người làm việc nghiện bẩm sinh? Đàm phán những câu chuyện huyền thoại và thực tế

Khi chúng ta nhìn vào những người giàu nhất hành tinh - Elon Musk, Jeff Bezos, Warren Buffett hoặc Bernard Arnault - chúng ta thường hình dung ra một người làm việc 16 giờ mỗi ngày, ngủ 4 giờ và sống chỉ vì kinh doanh. Chúng ta nghĩ rằng họ không chỉ là những người làm việc nghiện mà còn là những siêu nhân, được lập trình để làm việc liên tục. Nhưng thực sự thì sao? Thành công của họ có phải là kết quả của sự say mê làm việc bẩm sinh, hay đằng sau đó có những cơ chế khác mà chúng ta không nhận ra? Hãy cùng tìm hiểu điều gì đang ẩn sau huyền thoại về «người làm việc nghiện bẩm sinh - milliardaire».

Tự làm việc nghiện vs. «luồng»: sự khác biệt ở đâu

Để trả lời câu hỏi này, trước tiên cần hiểu rõ tự làm việc nghiện là gì và nó khác biệt như thế nào so với điều gì thực sự驱动 các milliardaire. Tự làm việc nghiện trong nghĩa lâm sàng là sự phụ thuộc. Đây là欲望 làm việc mãn tính để tránh lo lắng, trống rỗng hoặc cảm giác tự ti. Người đó làm việc không phải vì họ nhận được niềm vui mà vì họ không thể dừng lại. Công việc của họ là hình thức chạy trốn.

Tuy nhiên, với các milliardaire, thường có một trạng thái hoàn toàn khác. Các nhà tâm lý học gọi nó là «luồng» - khi người đó trở nên say mê với công việc của mình đến mức thời gian không còn tồn tại, và quá trình mang lại niềm vui. Đối với Musk, việc thiết kế tên lửa không phải là «công việc» mà là trò chơi. Đối với Bezos, việc xây dựng Amazon không phải là nghĩa vụ mà là cuộc phiêu lưu. Họ không tính giờ, họ sống trong công việc của mình. Điều này khác biệt nguyên tắc so với tự làm việc nghiện, luôn mang theo sự chịu đựng.

Tại sao lại có sự say mê như vậy

Có thể gọi sự say mê này là bẩm sinh không? Các nghiên cứu cho thấy sự倾向 làm việc tích cực có thể liên quan đến một số đặc điểm cá nhân: nhu cầu đạt thành cao, lo sợ thất bại thấp, khả năng tập trung lâu dài. Những đặc điểm này có cơ sở di truyền, nhưng chúng không quyết định số phận. Người có tất cả những phẩm chất này nhưng không bao giờ thực hiện nếu không gặp phải môi trường phù hợp.

Các milliardaire thường kể về việc sự say mê của họ không xuất hiện đột ngột. Nó phát triển từ khi còn nhỏ, từ môi trường, từ những cuộc gặp gỡ ngẫu nhiên. Steve Jobs không phải là «người làm việc nghiện bẩm sinh» mà trở thành như vậy vì cha nuôi của anh là thợ cơ khí, và trường học lại gần nhà Hewlett-Packard. Musk bắt đầu lập trình khi 12 tuổi, nhưng con đường của anh đến vũ trụ là dài và phức tạp. Điều này không phải là tài năng bẩm sinh mà là kết quả của sự tương tác giữa tài năng, giáo dục và may mắn.

Huyền thoại về tuần làm việc 80 giờ

Một trong những định kiến sống lâu nhất là rằng các milliardaire làm việc 80-100 giờ mỗi tuần. Điều này chỉ đúng một phần. Đúng vậy, nhiều người trong số họ thực sự dành nhiều thời gian cho công việc, nhưng họ làm điều này không phải vì «phải» mà vì họ感兴趣. Ngoài ra, ngày làm việc của họ không giống như ngày làm việc của nhân viên văn phòng. Họ có thể ngủ trưa, ủy quyền công việc rутين, đi du lịch và vẫn duy trì được sự cập nhật. Công việc của họ là lối sống, không phải là chức năng.

Ngoài ra, nhiều milliardaire thừa nhận rằng họ không coi mình là những người làm việc nghiện. Warren Buffett, ví dụ, nổi tiếng với việc dành phần lớn ngày làm việc cho việc đọc, không phải là thương lượng. Anh làm việc không phải vì anh phải mà vì đó là cách anh hiểu thế giới. Điều này không phải là tự làm việc nghiện mà là sự tò mò, đã trở thành nghề nghiệp.

Không phải tất cả các milliardaire đều giống nhau

Điều quan trọng là không tổng quát hóa. Thế giới milliardaire đa dạng. Có những người xây dựng doanh nghiệp từ con số 0, có những người di truyền lại tài sản. Có những người quản lý công ty tích cực, có những người lâu nay đã rời khỏi công việc. Họ có quan điểm về công việc cũng khác nhau. Ai đó thực sự say mê, ai đó không. Nhưng ngay cả những người trông như là người làm việc nghiện, họ thường chỉ không thể khác hơn - não bộ của họ được cấu trúc để luôn tìm kiếm giải pháp, tạo ra ý tưởng, và điều này không phụ thuộc vào số tiền trên tài khoản.

Điều thú vị là sau khi đạt được một mức độ giàu có nhất định, động lực thường thay đổi. Tiền không còn là động lực chính. Điều quan trọng nhất là muốn để lại dấu vết, tạo ra điều gì đó có ý nghĩa, giải quyết vấn đề toàn cầu. Điều này không còn là tự làm việc nghiện mà là sứ mệnh. Và sứ mệnh này có thể hấp dẫn đến mức người đó sẵn sàng làm việc 24/7, nhưng không phải vì họ bị phụ thuộc mà vì họ bị cảm hứng.

Phía sau của đồng tiền

Tất nhiên, không thể lý tưởng hóa hình ảnh milliardaire. Nhiều người trong số họ thực sự phải đối mặt với sự kiệt sức, sự cô đơn, sự tan nát gia đình. Sự say mê của họ có thể là phá hủy - và không chỉ đối với chính họ mà còn đối với những người xung quanh. Nhưng điều này không còn là vấn đề «tự làm việc nghiện bẩm sinh» mà là vấn đề lựa chọn cá nhân và các cơ chế tâm lý. Công việc trở thành cách để họ đối phó với khoảng trống nội tâm, và trong nghĩa này, họ không khác biệt nhiều so với bất kỳ ai khác chạy trốn vào công việc từ cuộc sống.

Có thể ai đó trở thành như vậy không

Nếu bạn không sinh ra là milliardaire nhưng mơ ước về mức độ thành công như vậy, điều hữu ích là hiểu rằng điều quan trọng không phải là số giờ mà là chất lượng sự tham gia. Bạn sẽ không trở thành một Musk nếu bạn chỉ làm việc nhiều. Bạn sẽ trở thành anh ấy nếu bạn tìm thấy điều gì đó làm bạn say mê và có thể xây dựng hệ thống xung quanh nó. Tự làm việc nghiện bẩm sinh không phải là một món quà mà là một triệu chứng. Sự mạnh mẽ thực sự nằm ở khả năng yêu thích điều mình làm và làm điều mình yêu thích. Điều này có thể đạt được bởi mọi người, không phụ thuộc vào vốn đầu tư ban đầu.

Kết luận

Milliardaire không phải là những người làm việc nghiện bẩm sinh. Họ là những người tìm thấy sứ mệnh của mình và đã biến nó thành công việc cả đời. Sự say mê của họ không phải là sự phụ thuộc mà là sự say mê sâu sắc. Mặc dù từ bên ngoài có thể trông như tự làm việc nghiện, nhưng bên trong lại là một câu chuyện khác - câu chuyện về ý nghĩa, tự do và khả năng không nhận ra thời gian khi bạn làm điều mình yêu thích. Vì vậy, thay vì thèm muốn «khả năng làm việc không mệt mỏi» của họ, hãy hỏi mình: tôi sẽ làm gì nếu không cần phải nghĩ đến tiền? Và câu trả lời cho câu hỏi này có thể quan trọng hơn bất kỳ tỷ đồng nào.

Permanent link to this publication: